Claudia & Alexandre
Au début du 20ème siècle, après avoir combattu avec les alliés comme chasseur alpin sur le font des Dolomites, Romano De Cesco quitte sa région natale du Frioul en Italie pour trouver un premier emploi dans une exploitation de pierres bleues à Quenast dans le Brabant Wallon. Issu d’une famille d’entrepreneurs, il rejoindra ensuite une entreprise de construction à Bruxelles dont il reprendra la gestion. À la fin des années 20, il officialise la création des entreprises DE CESCO à Schaerbeek, à l’adresse qui est aujourd’hui encore le siège de la société.
L’entreprise va peu à peu se focaliser sur les activités d’entreprise générale pour apporter sa contribution à la reconstruction du pays après la guerre. Dans les années 60, elle commencera à diversifier ses activités dans le génie civil et les travaux d’infrastructure en collaborant aux travaux de construction du métro et de nombreux tunnels bruxellois.
C’est à cette époque que Nicolo, fils de Romano, crée à l’aide de son épouse, Adriana, SOCATRA en 1967. À la fin des années 80, Nicolo diversifiera ses activités et se lancera dans le développement immobilier.
Fin 2000, ses descendants, Claudia et Alexandre, reprennent le flambeau en se focalisant sur les défis du 21ème siècle ; à savoir les bâtiments exemplaires, l’économie circulaire, le développement durable ainsi que la restauration du patrimoine historique.
On peut dire que l’évolution de SOCATRA a été marquée par les différentes périodes qui ont jalonné ce 20ème siècle. De Romano à Alexandre et Claudia, en passant par Nicolo, ce sont en fait 3 générations de la famille De Cesco qui ont amené l’entreprise au niveau d’excellence qui est aujourd’hui le sien.
Son évolution et sa croissance depuis plus de 50 ans sont le fruit des valeurs de l’entreprise et d’un management efficace et évolutif.
Disposant déjà d’une activité rénovation et restauration du patrimoine privé, SOCATRA a enrichi son savoir-faire en intégrant en 2021 la société COLEN, située à Jodoigne.Au cours de cette même année, elle complètera ses activités en créant sa propre cellule techniques spéciales composée d’électriciens, chauffagistes et sanitaristes ; MULTITEC.
Nos valeurs
C’est en misant sur notre pérennité et notre savoir-faire dans tous les métiers que nous mettons tout en œuvre pour être le partenaire idéale de tous les marchés, tant publics que privés. Chez SOCATRA, nous sommes convaincus que l’engagement de nos collaborateurs est essentiel. C’est grâce à l’esprit d’équipe, la motivation, la confiance, le respect, la solidarité et la valorisation de l’initiative individuelle que nous relevons tous ensemble les nouveaux défis. Chacun est chargé de s’auto-contrôler afin de pouvoir garantir la conformité des activités, et l’encadrement de chantier se chargera d’une planification des contrôles en fonction des spécificités des projets et des risques identifiés.
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La motivation
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La confiance
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L'esprit d'équipe
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La solidarité
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L’initiative individuelle
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Le respect
